Образовательная деятельность

Сведения об образовательной организации

1. Основные сведения

Образовательная организация - Общество с ограниченной ответственностью ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк)

Оказание образовательных услуг по реализации образовательных программ профессионального обучения осуществляется с 28.11.2013 года на основании полученной лицензии.

Отдел подготовки и развития персонала Общества является специализированным структурным образовательным подразделением (ССОП) Общества, функционирует на постоянной штатной основе, входит в состав управления по работе с персоналом. 

Территориальное расположение ССОП – Кировская область, г. Кирово-Чепецк, пер. Пожарный, д.2 

Контакты

Должность	ФИО	Телефон	E-mail	Адрес
Начальник отдела подготовки и развития персонала	Домрачева Наталья Александровна	(83361) 69-452,  9991002351	DomrachevaNA@halopolymer-kc.com	г. Кирово-Чепецк пер. Пожарный, 2, каб. 121 с 8.30 до 17.00
Ведущий специалист по подготовке кадров	Медведицына Кристина Анатольевна	(83361) 69-076	MedveditsynaKA@halopolymer-kc.com	г. Кирово-Чепецк пер. Пожарный, 2, каб. 121 с 8.30 до 17.00
Ведущий специалист по подготовке кадров	Бронникова Анна Владимировна	(83361) 69-031	BronnikovaAV@halopolymer-kc.com	г. Кирово-Чепецк пер. Пожарный, 2, каб. 121 с 8.30 до 17.00

2. Структура и органы управления образовательной организацией

Руководство структурным образовательным подразделением Общества осуществляет непосредственно начальник отдела подготовки и развития персонала. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю директора по персоналу.

Организационная структура ССОП - отдела подготовки и развития персонала

3. Документы

Положение о структурном образовательном подразделении
Правила внутреннего распорядка обучающихся
Правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися
Лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложением)
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний
Отчет об устранении нарушений
Уведомление Министерства образования Пермского края об исполнении предписания
Свидетельство о государственной аккредитации (с приложениями): отсутствует
План финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации: отсутствует
Порядок оказания платных образовательных услуг: не оказываются

4. Образование

ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» осуществляет образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения (переподготовки, профессиональной подготовки и повышения квалификации):

№ пп	Код	по профессии	Продолжительность обучения, час.
			по программе подготовки	по программе переподготовки	по программе повышения квалификации
1	10069	Аппаратчик абсорбции	424	350	71
2	10122	Аппаратчик воздухоразделения	394	350	71
3	30180	Аппаратчик галоидирования	424	350	71
4	10176	Аппаратчик гашения извести	424	350	71
5	10197	Аппаратчик гранулирования	424	350	71
6	10321	Аппаратчик конденсации	424	350	71
7	10386	Аппаратчик нейтрализации	424	350	71
8	10431	Аппаратчик окисления	424	350	71
9	10453	Аппаратчик осушки газа	424	350	71
10	10486	Аппаратчик очистки газа	424	350	71
11	10490	Аппаратчик очистки сточных вод	424	350
12	10501	Аппаратчик перегонки	424	350	71
13	10515	Аппаратчик пиролиза	424	350
14	10527	Аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции	424	350
15	10544	Аппаратчик полимеризации	424	350	71
16	30614	Аппаратчик получения фтористого кальция	424	350	71
17	30670	Аппаратчик приготовления газовых смесей	424	350	71
18	30721	Аппаратчик приготовления смазок	424	350	71
19	10905	Аппаратчик разложения	424	350	71
20	10909	Аппаратчик растворения	424	350	71
21	10921	Аппаратчик регенерации	424	350
22	30926	Аппаратчик ректификации органических соединений	424	350	71
23	10941	Аппаратчик сжигания	424	350	71
24	10949	Аппаратчик синтеза	424	350	71
25		Аппаратчик станции приготовления питьевой воды на опреснительных установках	424	350
26	10994	Аппаратчик сушки	424	350	71
27	11047	Аппаратчик установки опытного производства	424	350	71
28	11061	Аппаратчик фильтрации	360	180	71
29	11088	Аппаратчик хлорирования	424	350	71
30	11108	Аппаратчик электролиза	424	350	71
31	31101	Аппаратчик-щелочник	424	350	71

В программу теоретического обучения по программам профессиональной подготовки включено изучение следующих тем:

• технология: технологический процесс и его ведение, технологическая схема производства, технологическое оборудование и его эксплуатация, нормативно-техническая документация;
• охрана труда;
• химия: основы химии, физико-химические свойства веществ;
• отбор проб;
• система менеджмента качества;
• трудовые отношения. Трудовой договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Система оплаты труда. Коллективный договор. Социальная политика предприятия. Производственная дисциплина. Общие сведения о предприятии.

При обучении по программам переподготовки и повышения квалификации объем изучаемых тем уменьшается с учётом ранее пройденного материала, при наличии подтверждающих документов.
Производственная практика осуществляется в производственных цехах Общества, расположенных на территории Общества под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего. 

В программу производственной практики по программам профессионального обучения включены следующие темы:

• ознакомление с программой производственного обучения. Ознакомление с предприятием и цехом;
• охрана труда;
• обучение безопасным приемам работы при ведении технологического процесса;
• изучение технологической схемы производства;
• ведение технологического процесса, подготовка оборудования;
• отбор проб;
• самостоятельное выполнение работ (под наблюдением);
  
• выполнение практической квалификационной работы.

Режим и график работы

Теоретические занятия проводятся по мере формирования групп на обучение. Занятия проводятся с понедельника по пятницу: 
начало учебных занятий - в 8:30, 
завершение учебных занятий - 17:00. 
Расписание занятий предусматривает обеденный перерыв для обучающихся продолжительностью 30 минут. 
Производственная практика осуществляется в пределах рабочего времени обучающегося по соответствующей программе профессионального обучения с учетом графика сменности. 

Организация профессионального обучения

К освоению основных программ профессионального обучения допускаются лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования, включая лиц с ограниченными возможностями здоровья, заключившие трудовой договор с Обществом. 
Прием на обучение проводится на принципах равных условий для всех поступающих. Прием обучающихся осуществляется в течение всего календарного года. 
Обучение ведется по очной, очно-заочной-форме. Обучение ведется на русском языке. 
Профессиональное обучение осуществляется по учебным планам и программам, введенным в действие в установленном в Обществе порядке. Календарный учебный график и расписание проведения учебных занятий утверждаются приказом по Обществу. Образовательный процесс включает теоретическое обучение (лекции, самостоятельная работа), производственную практику и экзамен. 
Теоретическое обучение осуществляется в учебных группах численностью до 25 человек.
Оценка уровня знаний обучающихся определяется проведением промежуточной аттестации в виде зачета и итоговой аттестации в виде квалификационного экзамена.

5. Образовательные стандарты

Раздел в разработке

6. Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Руководство структурным образовательным подразделением Общества осуществляет начальник отдела подготовки и развития персонала Домрачева Наталья Александровна.
Контактный телефон: (83361) 69-452, 9991002351
Адрес электронной почты: DomrachevaNA@halopolymer-kc.com

Преподаватели теоретического обучения назначаются из числа руководящих работников и специалистов Общества. Требования к квалификации преподавателя:

• наличие среднего профессионального или высшего образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
  
• опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимся и (или) соответствующий преподаваемому учебному предмету обязателен при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному предмету. 
  

Преподаватели: 

ФИО	Должность	Образование	Преподаваемая дисциплина	Ученая степень, звание	Повышение квалификации (профессиональная переподготовка)	Стаж работы по специальности
Смирнова Светлана Александровна	Руководитель аналитической группы	Высшее	Химия: основы химии, физико-химические свойства веществ	нет	АНО ДПО «Бизнес Перспектива» «Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих обучение», 7 февраля 2022 г.	С 2009 г.
Потапова Наталья Геннадьевна	ведущий специалист по охране труда	Высшее	Охрана труда	нет	ВятГУ, 2016 г. – «Специалист по охране труда» АНО ДПО «Бизнес Перспектива» «Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих обучение», 7 февраля 2022 г, Повышение квалификации по программе "Оценка и управление профессиональными рисками"	С 2007 г.
Земцова Елена  Николаевна	ведущий специалист по охране труда	Высшее	Охрана труда	нет	ВятГУ, 2016 г. – «Специалист по охране труда» АНО ДПО «Бизнес Перспектива» «Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих обучение», 7 февраля 2022 г. Повышение квалификации по программе "Оценка и управление профессиональными рисками"	С 2006 г.
Кириллова Ирина Владимировна	Ведущий экономист по труду	Высшее	Трудовые отношения. Трудовой договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Система оплаты труда. Коллективный договор. Социальная политика предприятия. Производственная дисциплина. Общие сведения о предприятии.	Нет	АНО ДПО "Бизнес Перспектива" "Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих обучение", 7 февраля 2022 г.	С 2019 г.
Цыбульская Ирина Николаевна	Заместитель директора по персоналу	Высшее	Трудовые отношения. Трудовой договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Система оплаты труда. Коллективный договор. Социальная политика предприятия. Производственная дисциплина. Общие сведения о предприятии.	Нет	АНО ДПО «Бизнес Перспектива» «Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих обучение», 7февраля 2022 г.	С 2004г.
Кутявина Ирина Николаевна	Начальник отдела стандартизации	Высшее	Система менеджмента качества	нет	АНО ДПО «Бизнес Перспектива» «Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих обучение», 7 февраля 2022 г.	С 2014г.
Дубовцева Екатерина Николаевна	Технолог цеха	Высшее	Система менеджмента качества	нет	АНО ДПО «Бизнес Перспектива» «Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих обучение», 7 февраля 2022 г.	С 2017г.
Седова Свет лана Александровна	Начальник лаборатории	Высшее	Отбор проб	нет	АНО ДПО «Бизнес Перспектива» «Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих обучение», 7 февраля 2022 г.	С 2004г.

7. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Для организации образовательного процесса в Обществе используются специально оборудованные учебные кабинеты, соответствующие санитарно-эпидемиологическим нормам и требованиям пожарной безопасности. Обучающимся предоставляется возможность использовать литературу технической библиотеки Общества, доступ к интерактивным учебникам по изучаемым дисциплинам через сеть Интернет и учебным пособиям, расположенным на корпоративных электронных ресурсах.

8. Стипендии и иные виды материальной поддержки

В период обучения обучающимся выплачивается стипендия в соответствии со ст.204 ТК РФ.

9. Платные образовательные услуги

Оказание образовательных услуг осуществляется на бесплатной основе.

10. Финансово-хозяйственная деятельность

Не осуществляется

11. Вакантные места для приема (перевода)

Прием обучающихся осуществляется в течение всего календарного года по программам профессионального обучения, указанным в разделе Образование.


12. Ссылки на официальные сайты:

сайт Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: https://minobrnauki.gov.ru/

сайт Министерства просвещения Российской Федерации: https://edu.gov.ru/